根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，中國(guó)日?qǐng)?bào)社2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)日?qǐng)?bào)社是中央主要宣傳文化單位之一，是聯(lián)接中外、溝通世界的重要橋梁。作為國(guó)家英文日?qǐng)?bào)，《中國(guó)日?qǐng)?bào)》自1981年創(chuàng)刊以來(lái)，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，已經(jīng)發(fā)展有報(bào)紙、網(wǎng)站、移動(dòng)客戶端、臉譜、推特、微博、微信、電子報(bào)等十余種媒介平臺(tái)，全媒體用戶總數(shù)超過(guò)3億，是國(guó)內(nèi)外高端人士首選的中國(guó)英文媒體。

二、報(bào)名資格及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”， 始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，熱愛(ài)國(guó)際傳播事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除團(tuán)籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位及要求

廣告部編輯崗位

崗位職責(zé)

1. 搜集素材、按時(shí)完成中國(guó)日?qǐng)?bào)社紙媒、網(wǎng)站、客戶端及公眾號(hào)等各新媒體平臺(tái)定制化內(nèi)容的撰寫(xiě)。

2. 服從安排，可赴外地搜集素材或至外單位項(xiàng)目輪崗。

3. 完成部門交辦的其它任務(wù)。

任職資格：

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)黨的對(duì)外傳播事業(yè)。

2. 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，能夠使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，同時(shí)中文寫(xiě)作和表達(dá)能力優(yōu)秀，有媒體從業(yè)或英文編輯經(jīng)驗(yàn)者。

3. 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、大眾傳播、新聞、翻譯、公共關(guān)系、廣告營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。

4. 能熟練使用各社交媒體平臺(tái)。

5. 具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)工作有耐心、責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)，能與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。

具體詳見(jiàn)中國(guó)日?qǐng)?bào)社招聘門戶網(wǎng)站中社會(huì)招聘欄目

（http://chinadaily.zhiye.com）。

四、招聘流程

1.網(wǎng)申報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為即日起至2021年11月14日。

可登錄中國(guó)日?qǐng)?bào)社招聘門戶，或通過(guò)登錄“中國(guó)日?qǐng)?bào)社招聘”官方招聘微信公眾號(hào)等方式，在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并申報(bào)職位。

2.資格審查。將按照公布的崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，以短信、郵件或電話形式通知筆試。

3.筆試。筆試內(nèi)容主要為所報(bào)考崗位基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)和能力測(cè)試。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.面試。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)崗位招聘人數(shù)要求和筆試成績(jī)從高到低的順序，按照3︰1的比例確定面試人員，如有報(bào)考人員主動(dòng)放棄，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不足2:1的，將取消該崗位招聘計(jì)劃。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者，不予招錄。

5.體檢和考察。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（筆試占50%，面試占50%）從高到低的排序，按2:1確定擬聘人選。

在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。考察采取實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案等方法進(jìn)行。如擬聘用人員放棄資格或體檢、考察不合格，按照綜合成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。

6.公示。考察和體檢合格后，確定擬聘人選并在 “中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

7.聘用。公示期滿無(wú)異議的擬聘人選，與中國(guó)日?qǐng)?bào)社簽訂《勞動(dòng)合同》并享受相應(yīng)的薪酬福利待遇。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、重要提示

1.筆試、面試時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)將通過(guò)報(bào)考人員申報(bào)職位時(shí)所填寫(xiě)的手機(jī)及郵箱地址發(fā)送通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通、及時(shí)查收郵件。

2.本次招聘一律不指定教材、參考資料。

3.根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，應(yīng)聘人員凡查實(shí)存在違規(guī)違紀(jì)行為的，取消本次聘用資格。

招聘咨詢電話：010-64995975、5946

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-64995976

本公告由中國(guó)日?qǐng)?bào)社人事部負(fù)責(zé)解釋。

中國(guó)日?qǐng)?bào)社人事部

2021年10月29日

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